Интересная статистика показывает, что каждый третий работающий человек в Украине находиться в дружеских отношениях с руководством. Разумеется, в данном случае понятие «субординация» имеет место, тем не менее, это не мешает построить доверительные и теплые отношения между сотрудниками компании и начальством. Многие ошибочно считают, что в этом случае дружеские отношения на работе – заслуга мудрого руководства. Тем не менее, зачастую, именно правильный подход сотрудника компании позволяет достичь положительного результата. Эксперты рассказали украинским жителям, как же все-таки найти контакт с руководством и наконец-то подружится с ним.