Относительно недавно стало известно о том, что вскоре в Украине отменят трудовые книжки. Эксперты отмечают, что данные действия существенно отразятся на жизни украинских жителей. В Пенсионном фонде сообщили, что они инициируют переход от бумажных трудовых книг к цифровому учету сотрудников. 

Скоро в Украине не будет бумажных трудовых книг

Отметим, что замена бумажных трудовых книжек в Украине на электронный учет начнется уже в этом году. Глава Пенсионного фонда Алексей Зарудный презентовал данный проект и рассказал о его особенностях. Он сообщил, что Пенсионный фонд будет выдавать всем работающим украинским жителям электронные удостоверения. В данном случае бумажные трудовые книги им теперь не нужны. Для этого уже был модернизирован реестр застрахованных лиц (то есть реестр лиц, которые работают официально и работодатель платит за них страховой взнос в Пенсионный фонд). Отметим, теперь взнос в Украине единый. 

Разговоры о том, чтобы отменить трудовые книги начались еще в 2015 году. Однако ранее речь шла только о введение единой базы данных. Выдавать же ID-карточки сотрудникам компании не планировалось. Ранее законопроект отозвали и не стали рассматривать. 

Электронный реестр находится в разработке

На данный момент электронный реестр сотрудников находится в разработке. Он практически готов, однако требует некоторых дополнений. К примеру, на данный момент электронные базы дополняют специальным пунктом о должности того или иного сотрудника. В Пенсионном фонде сообщили о том, что все вопросы относительно технической базы будут решены до конца второй половины года. 

Отметим, что электронная трудовая книжка будет выглядеть как пластиковый паспорт. На данной карте будет находиться фот человека, его данные и подпись. Право на пенсию будет давать количество лет уплаты страховых взносов. Исхода из этих данных будет высчитываться трудовой стаж. Напомним, что на данный момент, чтобы получить пенсию мужчине нужно отработать не мене 35 лет, а женщине – 30 лет. В электронный реестр вносить сотрудников должны уже будут кадровики. 

В электронный реестр будут вноситься все данные о сотруднике (когда он был принят на работу, когда уволен и по какой статье или причине). Отметим, что отказаться полностью от бумажных документов смогут только те люди, которые начали работать после 1 июля 2000 года. Дело в том, что в данный период был введен реестр уплаты страховых взносов.