Проблема трудоустройства в Украине является весьма актуальной и Харьков не стал при этом исключением. В этом городе областного значения существует множество фирм, которые предоставляют услуги по поиску работы.

Они называют себя кадровыми агентствами, но в большинстве случаев это не совсем верно, ведь суть заключается не только в названии, но и в методах работы.

Большинство таких организаций в Харькове относится к рекрутинговым компаниям, которые осуществляют исключительно поиск персонала и отличаются от кадровых агентств бескорыстностью по отношению к соискателям. Услуги таких организаций оплачивает потенциальный работодатель.

На рынке трудоустройства Харькова наибольшей популярностью среди работодателей пользуется «Альфа Рекрутинг Украина» и «Аспект» - агентства рекрутинга, которые в своей работе применяют индивидуальный подход к каждому клиенту-работодателю, и осуществляют поиск кандидатов, четко следуя требованиям и условиям, которые выдвинули работодатели. Эти харьковские компании уже длительное время работают в этой сфере и выработали определённый механизм подбора специалистов, который предусматривает использование огромного количества методов, среди которых подбор из собственной базы претендентов и даже целенаправленное переманивание специалистов аналогичного профиля.

Кадровое агентство «007» в Харькове - это нечто иное, нежели рекрутинговые фирмы. Это агентство непосредственно работает на соискателя, т.е. услуги подбора вакансий оплачивает соискатель, интересы работодателя при этом не учитываются. Целью «007» является трудоустроить как можно больше безработных жителей и гостей Харькова.

Следует отметить, что недостатками такого типа агентств является то, что в базе данных кадровых агентств преобладают преимущественно вакансии на низкоквалифицированных специалистов. Хотя не исключены и случаи трудоустройства кадровыми агентствами и высококвалифицированного персонала в компании Харькова, которые либо не хотят, либо не имеют достаточного количества финансовых средств на подбор и развитие своего персонала.